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 経営理念                                                   
 Philosophy

私たちは、創造的少数派として、前衛志向をもって、社会貢献していきます。

一. 社会貢献のためには、利益が必要

一. 創造的な少数派でないと、戦えない

一. 勝つためには、人材がすべてである

一. 夢や希望は、利益によってのみ現実となる


★社会貢献のためには、利益が必要★


時間短縮 → 休みの充実 → 仕事の効率を高める → 利益を出す →高い報酬 → 人材の確保


≪しないこと 10カ条≫

 1.    時間を無駄にしない。
 2.    予定を先延ばししない。
 3.    求める人材以外、採用しない。
 4.    守りに入らない。
 5.    満足しない。
 6.    こだわらない。
 7.    交渉に負けない。
 8.    怒らない。
 9.    損をしない。
 10.  あきらめない。


★創造的な少数派でないと、戦えない★

  1. いままでの常識では、もう通用しない。
2. 非常識こそ、生き残りの鍵となる。
3. 体ではなく、頭を使って仕事をする。
4. デフレの後は、インフレが来る。
5. 世界経済は、危機をはらみながら疲弊する。
6. 官庁頼みの時代は、終わった。
7. 日本の産業構造は、大きく変わる。

★勝つためには、人材がすべてである★

≪顧客満足よりも社員満足≫
1. 一人当たりの生産性を高める。
2. お休みを多くしたい。
3. 給料を多くしたい。
4. さらなる、IT化を進めたい。
5. 女性が働きやすい環境をつくる。
6. 残業を極力しない。
7. 有給休暇を、使い切る。
8. モチベーションを高める。
9. 全員でアイデアを出し合う。
10. 勤務時間の自由度を高める。
11. 退職者を減らす。
12. 得意なことを延ばす。
13. 会社の未来は、人材がつくる。
 ★夢や希望は、利益によってのみ現実となる★
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